Ja,

denn Rotationen zwischen Kliniken, Abteilungen, Stationen und Bereichen können in rotable auf allen Ebenen geplant, koordiniert und verwaltet werden:
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- über mehrere Kliniken und über gesamte Verbünde
- innerhalb eines einzelnen Krankenhauses (abteilungs-/bereichs- & stationsübergreifend)
- innerhalb einer Abteilung/Klinik (bereichs-/stationsübergreifend)

Gerne unterstützen wir Sie bei der Frage wie Sie rotable bestmöglich einsetzen können. Lassen Sie sich individuell informieren und vereinbaren Sie hier einen unverbindlichen Termin.

Ja, es ist möglich sämtliche Ausbildungsordnungen (in AT aktuell ÄAO 2006 und ÄAO 2015) sowie Weiterbildungsordnungen (sämtliche Bundesländer) im System zu hinterlegen, sodass diese bei der Planung und Verwaltung berücksichtigt werden.

Spezifische Sonderregelungen hinsichtlich zulässiger Fehltage (6tel Regelung in AT) können ebenfalls hinterlegt werden.

Gerne unterstützen wir Sie bei der Frage wie Sie rotable bestmöglich einsetzen können. Lassen Sie sich individuell informieren und vereinbaren Sie hier einen unverbindlichen Termin.

Nein, Sie entscheiden, welche Ausbildungen/Weiterbildungen Sie mit rotable planen möchten.
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Sollten Sie nach Inbetriebnahme der Software feststellen, dass Sie die Vorteile von rotable auch für die Planung weiterer Fachgebiete und Facharztkompetenzen nutzen oder um weitere Funktionen erweitern wollen, ist eine Erweiterung des rotable-Umfangs natürlich jederzeit und unkompliziert möglich.

Gerne unterstützen wir Sie bei der Frage wie Sie rotable bestmöglich einsetzen können. Lassen Sie sich individuell informieren und vereinbaren Sie hier einen unverbindlichen Termin.

Sie erhalten (K)PJ-Anfragen unstrukturiert via E-Mail und suchen eine Lösung zur effizienten und einfachen Abwicklung?

Mit dem (K)PJ-Modul von rotable bieten wir Ihnen:
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- Eine Bewerberplattform über die interessierte (K)PJ-Studierende in Echtzeit die Verfügbarkeit von PJ-Plätzen an Ihrem Standort abrufen und sich darauf bewerben können (die Plattform ist mit Ihrem Stellenplan verknüpft)
 
- Bewerbermanagement: Bearbeitung und Verwaltung eingegangener Bewerbungen und zugehöriger Informationen
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- Einfache Planung und Verwaltung von (K)PJ-Rotationen auf Basis der eingegangenen Bewerbungsinformationen und unter Berücksichtigung des hinterlegten Stellenplans.

Weitere Informationen zum (K)PJ-Modul finden Sie hier.

Ja, denn es ist nicht erforderlich, dass Ihre Kooperationspartner/externe Aus-/Weiterbildungsstätten unsere Softwarelösung im Einsatz haben, damit Sie diese in der Planung berücksichtigen können.

Sie haben mit rotable die volle Kontrolle über die Hinterlegung und Verwaltung von Kliniken, Abteilungen, Personalstellen etc. So können Sie ebenfalls jene Kooperationspartner und externen Aus-/Weiterbildungsstätten, die rotable nicht nutzen, einfach und ohne viel Aufwand hinterlegen, um auch externe Rotationsstationen in der Planung zu berücksichtigen.