In Einklang mit unserem Slogan - simplifying medical careers - teilt das Team von rotable die Mission, durch innovative Lösungen die Arbeit von leitenden Oberärzt:innen, Personalmanager:innen und Klinik-Mitarbeiter:innen nachhaltig zu erleichtern und den nächsten Generationen an Weiterbildungsärzt:innen eine hochqualitative Weiterbildung zu ermöglichen.
Die ärztliche Rotationsplanung innerhalb und zwischen Kliniken gestaltet sich sowohl fachlich als auch technisch aufwändig, komplex und bindet erhebliche (medizinische) Personalressourcen. Das musste die Gründerin Lisa Holzgruber sehr schnell selbst feststellen. Lisa war über 5 Jahre für die ärztlichen Rotationsplanung verantwortlich und musste dabei, wie andere auch, auf Excel zurückgreifen. Nachdem die Suche nach einer Software, die die Komplexität der Aufgaben lösen konnte, ergebnislos blieb und zudem klar wurde, dass jede Klinik vor derselben Herausforderungen steht, haben sich Lisa, David und Yannick entschlossen selbst eine praxistaugliche Lösung für den Klinikalltag zu schaffen.
Die Gründer von rotable vereinen mehrjährige Erfahrungen aus dem Klinik-Alltag, Softwareengineering und (Personal-)Management, für eine nutzerfreundliche und effektive Lösung.